Impulse für gute Entwicklung

Starke Kompetenzen für aktive Tageseltern im Rahmen der jährlichen Weiterbildung (KURS V)

Unsere Workshops ermöglichen neue Erfolgserlebnisse - sie bewirken eine höhere Motivation und wachsendes Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.

 

Das erhöht nicht nur die Zufriedenheit mit der Tätigkeit  - es sichert langfristig die Qualität und den Verbleib als aktive Tagespflegeperson

  • Lösungsorientierte Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung, Ziel- und Wertvorstellungen

  • Neue Kompetenzen und Strategien für die Bewältigung der beruflichen Anforderungen

  • Die Entwicklung eines professionellen Selbstbildes: die eigene Rolle als selbstständig tätige Tagespflegeperson authentisch gestalten

  • Erste Ideen für positive Veränderungen und konstruktive Lösungen im Alltag

Frau, die Gesichter
Terminplanung 2021/2022

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Alles im Griff!

Erfolgreich in der Kindertagespflege!

 

Eine Auffrischung zu den rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen einschließlich aktueller Änderungen und Neuerungen und Platz für die Fragen, die sich aus der laufenden Praxis entwickelt haben.​

Zeitmanagement & Stress

Zeitdiebe & Energieräuber

Im Mittelpunkt:

  • Realistische Ansprüche an die eigene Leistung entwickeln

  • Wichtiges von Unwichtigem  unterscheiden

  • Prioritäten setzen

  • mögliche Zeitdiebe  entlarven

  • und ohne schlechtes Gewissen auch mal "Nein" sagen und gut für sich selbst sorgen

Stress & Resilienz

Zeitinseln im Alltag

Im Mittelpunkt:

  • erfolgreiche Strategien für den Umgang mit Stress

  • die Kraft positiver Emotionen

  • auf Entdeckungsreise nach der eigenen Resilienz gehen

  • Zeitinseln für Erholung und Selbstfürsorge in den Alltag einbauen

  •  
ältere Frau

Die Workshops mit dem

WOWW-Effekt

Lösungen im Blick, Stärken entdecken, Resilienz fördern

Der "WOWW"-Effekt - working on what works - beruht auf dem lösungsfokussierten Ansatz. Anstatt "Fehler" oder "Defizite" zu bekämpfen, entwickeln die Teilnehmer*innen auf der Basis ihrer Stärken und Potentiale neue Kompetenzen und finden individuelle Wege der Umsetzung in den gelebten Alltag 

  • Neue und attraktive Workshops für Ihre langjährigen Tagespflegepersonen, die alle Teilnehmer*innen aktiv einbezieht

  • Hoher Bezug zu Praxis und Alltag in der Kindertagespflege

  • Powerpoint-Präsentation: anschauliche Vermittlung von Hintergrundinformation und Kontext

  • Interaktive Methodenvielfalt: Kleingruppenarbeit, Plenumsdiskussion, Selbsterfahrungselemente, Übungen und Reflektionsmethoden

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Konflikt-Mangement

"Wie die Mücke gar nicht erst zum Elefanten wird"

Konflikte können schnell eskalieren. Wie kann es uns gelingen, im Streitgespräch ruhig und sachlich unseren eigenen Standpunkt zu vertreten, ohne dabei Öl ins Feuer zu gießen oder die Kontrolle über unsere Emotionen zu verlieren?

Gesprächsführung

"Wie sag' ich's...?"

Dieser Workshop vermittelt einen lösungsorientierten Weg, wirkungsvolles Feedback und Kritik „beziehungsfreundlich“ einzusetzen und "annehmbar" für den anderen auszudrücken - ganz gleich, ob als Vertragspartner*in der Eltern, als Kolleg*in oder als Kooperationspartner*in.

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Ressourcenorientiert mit Kindern arbeiten

"Bloß kein' Stress..."

 

Dieser Workshop vermittelt einen lösungsfokussierten Ansatz, auch in herausfordernden Situationen feinfühlig auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen und angemessene Handlungsmöglichkeiten  für den Umgang mit der Situation und für das eigene Verhalten zu finden.

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Stark für Kindertagespflege

ist ein Angebot von

Lösungshorizonte - Systemische Lösungen für Bildungsorte

Sylvia Strauß | Diplom-Sozialpädagogin (FH)

© Lösungshorizonte - Systemische Lösungen für Bildungsorte | 04/2020

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Telefon  +49 (0) 711 86060 380